La tesorera de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco) Chetumal, Adrienne Díaz Villanueva, dio a conocer que a través de la Confederación Nacional de Cámaras de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco) se han presentado propuestas ante instancias federales para que las recientes disposiciones en materia de jornada laboral y aumento salarial no se implementen de manera homogénea en todo Quintana Roo.
La representante empresarial explicó que existen marcadas diferencias económicas entre la zona norte y la zona sur del estado, principalmente en cuanto al dinamismo comercial y los niveles de ingreso. Señaló que mientras el norte cuenta con una actividad turística constante que impulsa el consumo, en el sur la economía depende mayoritariamente del mercado local, lo que limita la capacidad de los negocios para absorber mayores costos laborales.
Díaz Villanueva detalló que, en el caso de Chetumal y municipios cercanos, los márgenes de ganancia son reducidos, por lo que la aplicación uniforme de las reformas laborales podría poner en riesgo la operación de muchas empresas. Indicó que, desde el año pasado, varios comercios se han visto obligados a realizar ajustes internos para hacer frente al incremento en los gastos de operación.
Entre las medidas adoptadas por el sector comercial se encuentran la reducción de horarios de atención, la reorganización de turnos y, en algunos casos, la disminución de personal. Reconoció que estas decisiones han tenido un impacto tanto en los empresarios como en los trabajadores, pero aseguró que han sido necesarias para mantener a flote los negocios.
La tesorera de Canaco Chetumal advirtió que de no considerar las condiciones particulares del sur del estado, las pequeñas y medianas empresas podrían enfrentar un escenario de cierre, lo que afectaría directamente al empleo formal en la región. Recordó que este tipo de negocios son el principal sustento económico de miles de familias.
Finalmente, subrayó que las propuestas impulsadas por Concanaco buscan una implementación gradual y diferenciada de las reformas laborales, sin oponerse a la mejora de las condiciones de los trabajadores. Reiteró el llamado a las autoridades federales para abrir un diálogo con el sector empresarial del sur de Quintana Roo, con el objetivo de construir acuerdos que fortalezcan la economía local y preserven las fuentes de empleo.
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