El avance de la inteligencia artificial podría llevar a que determinados empleos sean considerados exclusivamente para personas, incluso cuando una máquina pueda realizar esas tareas. La propuesta fue planteada por Bill Gates en su ensayo The turbulent AI era is here. The choices we make now are critical, publicado el 26 de agosto de 2026, donde analiza los efectos de la automatización sobre el mercado laboral.
Gates denominó “Human Reserved” —“reservado para humanos”— al concepto mediante el cual ciertos trabajos quedarían protegidos de una sustitución completa por sistemas de inteligencia artificial y robots. Entre las áreas que considera susceptibles de recibir este tratamiento están algunos trabajos relacionados con la salud, educación, cuidado de personas mayores y otras actividades donde el contacto humano tiene un peso importante.
El empresario también planteó la posibilidad de establecer impuestos a la inteligencia artificial y a los robots, particularmente cuando las empresas utilicen estas tecnologías para sustituir trabajadores. A su juicio, esos recursos podrían utilizarse para financiar redes de seguridad social y facilitar la transición de las personas cuyos empleos sean afectados por la automatización.
En entrevistas posteriores, Gates ha señalado que una versión amplia de su propuesta podría llegar a considerar alrededor del 40% de los empleos actuales dentro de una categoría de protección humana, aunque la idea se plantea como un marco de discusión y no como una política pública ya establecida.
Uno de los argumentos centrales del fundador de Microsoft está relacionado con actividades que requieren empatía y contacto humano. Recordó la atención que recibió su padre durante su enfermedad de Alzheimer y sostuvo que existen tareas de cuidado que, aunque técnicamente puedan ser realizadas por máquinas, no necesariamente deberían ser sustituidas por ellas.
Gates también reconoció que la definición de los empleos que quedarían bajo esta categoría plantea preguntas sobre quién debería decidir qué trabajos proteger, qué criterios utilizar y cómo evitar que las empresas evadan las reglas. Su propuesta contempla que la aplicación pueda variar entre países y que sectores como educación y salud funcionen con modelos mixtos, donde las personas utilicen la IA como herramienta para ampliar sus capacidades.
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