Con la llegada de mayo de 2026, trabajadores, estudiantes y familias mexicanas se preparan para el primer fin de semana largo del mes, marcado por el Día del Trabajo, que este año caerá en viernes 1 de mayo, generando un descanso obligatorio en todo el país.
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, esta fecha es considerada de descanso obligatorio y no se recorre. En caso de que una persona labore ese día, deberá recibir un pago triple, es decir, su salario normal más el doble adicional, según lo establece la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
En el ámbito educativo, la Secretaría de Educación Pública (SEP) confirmó la suspensión de clases el viernes 1 de mayo en todas las escuelas de educación básica. Esto permitirá un puente de al menos tres días, con regreso a clases el lunes 4 de mayo en la mayoría de las entidades.
Sin embargo, el calendario escolar también contempla el martes 5 de mayo como suspensión por la conmemoración de la Batalla de Puebla, lo que abre la posibilidad de extender el descanso. En algunos casos, estudiantes podrían enlazar hasta seis días sin clases, del viernes 1 al martes 5 de mayo, dependiendo de la organización escolar y decisiones familiares.
Autoridades educativas señalaron que, aunque existe un calendario nacional, cada estado puede realizar ajustes conforme a sus necesidades o celebraciones locales, por lo que recomiendan a padres de familia consultar los avisos oficiales en cada entidad.
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