Los negocios de Chetumal deberán firmar una carta compromiso en la que garanticen que no contratarán niñas, niños o adolescentes menores de edad como requisito para obtener su licencia de funcionamiento, informó Guadalupe Higareda.
La directora del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (Sipinna) en Othón P. Blanco explicó que esta medida se implementa en coordinación con la Dirección de Fiscalización municipal para prevenir el trabajo infantil en establecimientos comerciales. La carta establece que los propietarios no podrán permitir que menores trabajen en sus negocios, incluso si se trata de familiares directos.
La funcionaria indicó que el programa comenzó a aplicarse formalmente durante los primeros meses de 2026 y actualmente alrededor del 50 por ciento de los comercios ya participan en este esquema administrativo. Las autoridades municipales esperan que más establecimientos se integren en las próximas semanas como parte de los requisitos para renovar o tramitar licencias.
Higareda recordó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social permite que adolescentes mayores de 15 años puedan trabajar únicamente si cuentan con el permiso correspondiente y bajo las condiciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo.
La medida forma parte de las acciones locales para fortalecer la protección de los derechos de niñas, niños y adolescentes y evitar casos de explotación laboral infantil en la capital de Quintana Roo.
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