¿Buscas empleo? Autoridades alertan por falsas ofertas que pueden derivar en reclutamiento forzado

La Secretaría de Gobernación (Segob), a través de la Comisión Nacional de Búsqueda (CNB), emitió una alerta para prevenir a la población sobre falsas ofertas de empleo que pueden utilizarse como mecanismo de engaño para el reclutamiento de personas. La recomendación es verificar la información de cualquier vacante antes de proporcionar datos personales o aceptar una propuesta laboral.

Entre las principales señales de alerta se encuentran ofertas con sueldos elevados y pocas condiciones o requisitos, así como propuestas que solicitan depósitos de dinero por adelantado. También representa un riesgo que el supuesto reclutador únicamente establezca contacto mediante aplicaciones de mensajería, redes sociales o correos electrónicos genéricos, sin utilizar canales corporativos verificables.

La CNB recomienda confirmar que la empresa realmente exista y revisar sus referencias, domicilio, datos de contacto y presencia en internet antes de continuar con el proceso. También pide no entregar documentos personales hasta comprobar que la oferta es legítima y compartir con una persona de confianza la información relacionada con el empleo y el proceso de contratación.

Otra recomendación consiste en evitar entrevistas en lugares aislados, domicilios particulares, hoteles o espacios poco transitados, especialmente cuando el reclutador solicita acudir sin compañía. Las autoridades han identificado que las falsas vacantes pueden difundirse mediante redes sociales y páginas de internet, por lo que la verificación de la empresa debe realizarse por canales oficiales.

La advertencia forma parte de las acciones de prevención y reacción temprana ante la desaparición que mantiene la Comisión Nacional de Búsqueda. La dependencia señala que las ofertas laborales engañosas pueden ser utilizadas para captar a personas y exponerlas a situaciones de riesgo o actividades ilícitas sin su consentimiento.

Ante una situación de emergencia, la población puede comunicarse al 911; para realizar una denuncia anónima está disponible el 089. La CNB también mantiene información y recomendaciones de prevención en su sitio oficial para identificar posibles riesgos antes de aceptar una oferta laboral.