El Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó el acuerdo que oficializa el incremento salarial para maestras, maestros y personal educativo con plazas transferidas a las entidades federativas, el cual contempla un aumento acumulado de hasta 7% durante 2026, además de mejoras en diversas prestaciones económicas.
El acuerdo establece un incremento de 4% al sueldo tabular con efectos retroactivos al 1 de enero de 2026, un aumento adicional de 1% desde esa misma fecha y otro 2% a partir del 1 de septiembre. Las medidas forman parte de los acuerdos alcanzados entre la Secretaría de Educación Pública (SEP), las autoridades educativas estatales y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
Además del ajuste salarial, se actualizarán prestaciones como material didáctico, ayuda de despensa, previsión social múltiple, ayuda por servicios, asignación docente genérica, asignación por servicios cocurriculares y la Compensación Nacional Única, que aumentará a 13 mil 15.40 pesos netos anuales para el personal docente.
El beneficio también incluye al personal docente, administrativo, técnico y de apoyo que labora en Escuelas Normales, Centros de Actualización del Magisterio y Unidades de la Universidad Pedagógica Nacional transferidas a los estados, así como al personal de apoyo y asistencia a la educación, quienes recibirán incrementos salariales y en sus prestaciones.
La SEP informó que los nuevos montos comenzarán a aplicarse conforme a las fechas establecidas en el acuerdo publicado en el DOF.
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